У предприятия шестидневная раб. неделя. При расчете отпуска в ЗиК месячная часть годовой премии учитываемой частично расчитывалась исходя из шестидневки, норма по шестидневке, кол-во отработанных дней по шестидневке, а в ЗУП она считается по пятидневке.... как можно настроить ЗуП чтоб месячная часть премии п шестидневке считалась?