Перерасчет Больничного листа уволенному сотруднику - ПФР

Сотрудник уволен в 2011. В феврале месяце 2013г. сотруднику осуществлен перерасчет больничного листа за 2010г.<br>В документе "Подготовка данных для ПФР" в графе "сумма выплат.." сумма отрицальная.<br>Стажа у работника в 2013г. нет, страховой и накопительной части нет.<br>Надо ли делать корректировку по сотруднику в 1 квартале 2013г?<br>Если да, корректировку за какой период, за 2010г?<br>Если нет, как быть с отрицательныси суммами?

вы ему больничный меньше начислили, чем было ? что вообще послужило причиной перерасчета?

Больше начислено, не правильно были введены параметры расчета.

было начислено больше а вы уменьшили сейчас?

Да, по результатам проверки

ну раз по результам проверки, то они вам должны были посоветовать эээ уплатить недостающие взносы из своего кармана.<br><br><br><br>то есть было 3000 (зп) = 1000 (зп) +2000 (бл) , обл. база 1000, налоги 22р<br>стало 3000 (зп) = 1000(зп) + 500 (за счет вашей прибыли) + 1500 (бл), обл. база 1500, налоги 30р (то есть недоплата)<br><br>(пере)сдать РСВ за 1 кв 2013, там есть графа "доначислено по результам проверки" , включить корр СЗВ за 2010 (?) год по этому сотруднику с увеличенными суммами.<br> <br>тут не совсем понятно, бл за 2010, а начисляли вы его когда в 2011 ? Если так , то как выше описала.

там плататься еще пени, штрафы по квитанциям, а по зарплате перерасчет не делается, только бланки...вроде так

БЛ за 2010 февраль и начисляли в феврале 2010, перерасчет в феврале 2013г.<br>Там в итоге по страховой карточке облагаемая база не меняется, все равно надо корректировки за 1 квартал 2010 года?

т.е. Вы сотруднику уменьшаете начисление? по-хорошему корректировка РСВ должна быть, СЗВ в этом случае не обязательно корректировать. А завышение начисления произошло по чьей вине? Сотрудник согласен, что Вы с него удержите этот "минус"?

Завышение по вине расчетчика, в январе менялась методика расчета, вместо 80%, посчитали 100%.<br>Нет возможности удержать, уволен еще год назад.<br>Куда минус?