Подскажите,пожалуйста,компенсац.выплаты в размере 50 руб.матерям,находящимся в отпуске по уходу за реб.до 3х лет(Указ Президента РФ от 30.05.94г. № 1110)нужно обязательно начислять ? Или это все-таки<br><br>на усмотрение администрации,издал приказ директор-"да" ,не издал-"нет"?Если "да",то относится на тот же счет ,что и зарплата и участвует в уменьшении налогообл.приб.? И как расчитывается,если отпуск по уходу за реб.предоставляется не сначала месяца,по количеству рабочих дней или календарных?<br><br>Спасибо!