Отпуск

Сотрудник уходит в отпуск с 01.06.2013 г. Следовательно расчетный период с 01.06.2012 г. по 31.05.2013 г. З/пл за май будет начислена 31.05.2013 г. Отпускные нужно выплатить 29.05.2013 г. <br>Поэтому если выплатить за 3 дн., то неверным будет сам расчет отпускных, а если правльно рассчитать отпускные, то упустим срок выплаты. Как правильно поступить?

а 29.05.2013 еще нельзя рассчитать зарплату за май? Велика вероятность того, что за эти 3 дня сотрудника заберут инопланетяни?

считаете как есть, после расчета зп - перерасчитываете отпуска

рассчитать зп за май , начислить отпуск.

рассчитать то можно, вот только у нас сменный режим работы и есть вероятность, что может что-нибудь измениться(

т.е. считать исходя из расчетного периода 01.06.12 - 30.04.13? а затем корректировать?

> т.е. считать исходя из расчетного периода 01.06.12 - 30.04.13<br>да<br>> а затем корректировать<br>перерасчитывать

спасибо