Нет, а всетаки! Меня это тоже интерисует! В постановлении №213 от 11 апреля 2003, в пятом пункте написано,что в случае,если у работника расчетный период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода (больничный), надо смотреть в пункт шестой. Как мне кажется, в данном случае надо смотреть именно пункт №6,то есть брать июль месяц, когда работнику был начислен оклад.<br><br>Подскажите так ли это или я ошибаюсь.<br><br>Заранее спосибо!
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Расчет мавыгоды в ЗиК
Помогите!Срочно!Ошибка в сданом отчете-документы на проверку в ИМНС подать через 5 дней
RITAn
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.12.2004
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 28.12.2004 09:24
NATAVA
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.06.2004
Сообщений: 906
Сообщений: 906
Пост №2 30.12.2004 08:41
Берется оклад, если за весь период работы сотрудника на данном предприятии его работа состояла из времени, исключаемого из расчетного периода
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |