учет стажа ПФР при несвоевременном предоставлении документов по декретному отпуску.

Сотрудница вовремя не предоставила документы на оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, на работу она не выходит, ввели документ неявки и невыходы в организацю, сдали отчет в ПФР за 9 мес. Вопрос, после того, как сотрудница предоставит документы по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет проведен документ"Отпуск по уходу за ребенком", не пойдет ли искажение по её стажу в отчете ПФР за год?

а какие документы сотрудница не предоставила? заявление не отдала? потому как без всех остальных документов можно было бы ввести отпуск до1.5 без оплаты, а потом его исправлять. а теперь, по факту ввода отпуска, будете переделывать сведения на нее

Ввели отпуск до 1,5 лет без оплаты, в отчете ПФР по этому сотруднику не учитывается стаж. Это правильное отражение или нет?

Прикрепленные файлы

ЗБН.png (183.68 КБ)

ФИО Сотрудницы на скрин шоте Труханова

низзя светить ФИО сотрудников - это персональные данные. как отпуск ввели?

""Расчет зарплаты по организациям", подменю "Неявки". Отпуск по уходу за ребенком<br><br> В разделе "Пособие до 1,5 лет" сняли флаг "Выплачивать по" ( чтоб зарегистировать отпуск без оплаты);"

1. так а каких Вы документов ждете? потому что если есть вероятность, что сотрудница в отпуск не пойдет, то и морочиться не надо<br>2. зарплату начислили после ввода документа?<br>3. в пачке стаж перезаполнили?<br>4. вообще, конечно, чтобы стработал именно код "ДЕТИ" надо бы ввести выплату пособия до 1.5 в документе "отпуск по уходу", а сумму при расчете обнулить, если уж платить не собираетесь пока