Подскажите, пожалуйста, как правильно заполнить карточку на сотрудника с графиком работы "день через день по 12 часов"? Надо чтобы зарплата считалась исходя из отработанного времени, согласно производственного календаря. У таких сотрудников ежемесячно разное количество отработанных часов. Необходимо, чтобы з/пл считалась исходя из переработки или недоработки, а не соответственно отработанному времени по графику исходя из оклада?