Как считать з/п если рабочих дней 15?

В январе рабочих дней 15, как считать з/п? Получается,что з/п будет меньше чем всегда? Или я чего-то не понимаю?

Вообще-то кол-во рабочих дней всегда разное - то 21, то 20 и т.п. Неужели думаете, нужно варьировать от этого оклады? Просто повезло сейчас людям - пол месяца гуляли и получают полный оклад

Работникам, зарплата которых определена окладом, платится полный оклад, независимо от количества рабочих дней в месяце по производственному календарю.