Здраствуте, форумчане. Подскажите пожалуйст, как вернуть сотрудника находящего в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу на 0,5 ставки . Я так понимаю, отпуск у нее прерывается, она выходит на работу на неполную ставку и при этои не теряет в пособии по уходу за ребенком. Каким документом это все оформить? Я сделала возврат на работу и документомкадровое перемещение перевела на 0,5 ставки. Подскажите, пжлста))))<br>ЗУП 2.5 (2.5.77.2)