Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Начисление оплаты по больничному листу

Бережной Евгений
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.07.2012
Сообщений: 4
Пост №1
 
03.03.2015 19:06

Во время проверки фондом социального страхования были выявлены ошибки
начисления по больничному листу программой 1С:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом.
Ошибки были у тех сотрудником стаж которых на момент начисления был менне 6 месяцев.

Например: Сотрудник проработал на момент наступления страхового случая 3 месяца,
Программа рассчитала следующим образом: ММОТ*24/730 = 5554*24/730 = 182,60 - средний заработок
далее 182,6*6 дней больничного листа * 60% = 657,36

Проверяющие посчитали следующим образом:
ММОТ/31(Кол-во календарных дней в месяце) = 5554/31 = 179,16, т.е. при расчете кол-во дней берется из того месяца в котором наступил страховой случай,
далее 179,16*6 * 60% = 644,98
Проверяющие аргументировали этот подход п.6 ст.7 255 ФЗ

Разницу в размере 12,42 руб. не приняли к зачету по акту.

За период проверки с 2012 года таких разниц насчитали 9000 рублей.

Хотим понять как все-таки правильно?

Ответили: пост №2 , пост №4 , пост №7
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
03.03.2015 19:18
Ответ на пост №1

Бережной Евгений, уточните, за какой год больничные?

Ответили: пост №3
Бережной Евгений
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.07.2012
Сообщений: 4
Пост №3
 
03.03.2015 19:37
Ответ на пост №2

Тэра, за три года начиная с 2012 года

Миша2014
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.04.2011
Сообщений: 128
Пост №4
 
03.03.2015 21:15
Ответ на пост №1

Бережной Евгений, как по мне соцстрах не прав. п.6 ст.7 255 ФЗ гласит не более МРОТ за полный календарный месяц. То есть не более (5554/31)*6=1074,94, что явно больше, чем 657.37.

Ответили: пост №5
Бережной Евгений
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.07.2012
Сообщений: 4
Пост №5
 
03.03.2015 21:36
Ответ на пост №4

Миша2014, как я понимаю, ФСС исходил из того что если бы был полный месяц больничный лист, тогда бы сумма превысила 5554, т.е.
5554*24/730*31 = 5660,15 что больше чем 5554... я конечно на стороне 1С, но как это обосновать ФСС и руководству

Бородина Александра (1C, Москва)
сотрудник 1С
офлайн
Дата регистрации: 10.09.2013
Сообщений: 764
Пост №6
 
04.03.2015 12:59

Бережной Евгений пишет:

Цитата
Во время проверки фондом социального страхования были выявлены ошибки
начисления по больничному листу программой 1С:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом.
Ошибки были у тех сотрудником стаж которых на момент начисления был менне 6 месяцев.

Хотим понять как все-таки правильно?
Читаем нормативные документы:

"6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов." (ст. 7, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

"20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
       В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце." (Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 )

В приведенных фрагментах (п.6 ст.7 255-ФЗ на который ссылаются проверяющие и п.20 Постановления Правительства РФ №375) речь идет об ограничении суммы выплачиваемого пособия. Это не означает, что расчет пособия должен производиться как-то иначе. Поэтому (для приведенного примера):

1. Рассчитываем сумму пособия
Средний заработок = ММОТ*24/730 = 5554*24/730 = 182,60 , Сумма пособия= 182,6*6 дней больничного листа * 60% = 657,36

2. Проверяем выполнение условия (абзац 1, п.20 Постановления Правительства РФ №375)
Средний заработок(182,60) * Кол-во календарных дней в месяце(31)= 5660,60 больше ММОТ (5554) - верно.

3. Рассчитываем сумму, ограничивающую размер пособия к выплате (абзац 2, п.20 Постановления Правительства РФ №375)
Размер дневного пособия=ММОТ/31(Кол-во календарных дней в месяце) = 5554/31 = 179,16,
Сумма пособия подлежащего выплате = 179.16*6=1074,96

4. Выплачиваем 657,36 - сумма пособия, не превышающая ограничение (1074,96)


Вывод: проверяющие не правы. В соответствии с нормативными документами, при расчете ограничения суммы пособия пособия не используется понижающиий процент (в примере 60%) зависящий от стажа. В тексте документа отсутствует. Попросите доказать обратное.

hAnka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.08.2005
Сообщений: 39
Пост №7
 
12.03.2015 13:16
Ответ на пост №1

По логике ФСС для людей, страховой стаж которых менее 6 мес., МРОТ не 5554 руб., а 5554*60%=3332,40 руб.
                        
            

Ответили: пост №8
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №8
 
12.03.2015 13:51
Ответ на пост №7

hAnka, МРОТ устанавливается "законодательно". МРОТа для ФСС отдельного нет.

Ответили: пост №9
hAnka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.08.2005
Сообщений: 39
Пост №9
 
13.03.2015 07:13
Ответ на пост №8

Рисовод, о чем я и говорю, МРОТ 5554 руб., а у того ФСС, который проверял организацию он равен 3332,40 руб., раз они от минимального размера берут только 60 %.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация