Бережной Евгений пишет:
Цитата |
---|
Во время проверки фондом социального страхования были выявлены ошибки начисления по больничному листу программой 1С:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом. Ошибки были у тех сотрудником стаж которых на момент начисления был менне 6 месяцев.
Хотим понять как все-таки правильно? |
Читаем нормативные документы:
"6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев,
пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов." (
ст. 7, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
"20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
выплачивается в размере,
не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер
пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце." (
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 ) В приведенных фрагментах (п.6 ст.7 255-ФЗ на который ссылаются проверяющие и п.20 Постановления Правительства РФ №375) речь идет об
ограничении суммы выплачиваемого пособия. Это не означает, что расчет пособия должен производиться как-то иначе. Поэтому (для приведенного примера):
1. Рассчитываем сумму пособия
Средний заработок = ММОТ*24/730 = 5554*24/730 = 182,60 , Сумма пособия= 182,6*6 дней больничного листа * 60% = 657,36
2. Проверяем выполнение условия (абзац 1, п.20 Постановления Правительства РФ №375)
Средний заработок(182,60) * Кол-во календарных дней в месяце(31)= 5660,60 больше ММОТ (5554) - верно.
3. Рассчитываем
сумму, ограничивающую размер пособия к выплате (абзац 2, п.20 Постановления Правительства РФ №375)
Размер дневного пособия=ММОТ/31(Кол-во календарных дней в месяце) = 5554/31 = 179,16,
Сумма пособия подлежащего выплате = 179.16*6=1074,96
4. Выплачиваем 657,36 - сумма пособия, не превышающая ограничение (1074,96)
Вывод: проверяющие не правы. В соответствии с нормативными документами, при расчете ограничения суммы пособия пособия не используется понижающиий процент (в примере 60%) зависящий от стажа. В тексте документа отсутствует. Попросите доказать обратное.