ЗиК 250

Ситуация: кассир с окладом 1200 (сменный график 2/2 дня по 10 часов) с 17.01.05 в отпуске по 13.02.05. С 28.01 ее переводят на другую должность с окладом 840 руб. (обычный график 5-дн. раб. неделя по 8 счас.) Деляю кадровое перемещение от 28.01.05. Начисляю з/пл. Формирую ведомость - программа ставит мне оплату за 4 раб. дня по 8 час. в день (хотя до отпуска мой сотрудник работал как кассир по сменному графику и ему должна быть начислена з/пл за 6 р.д. по 10 час.(6,7,10,11,14,15.01). Удаляю документ кадровое перемещение. Снова начисляю з/пл и формирую ведомость - снова та же ситуация, хотя у сотрудника нигде не проставлено, что он работает по обычному графику.<br><br>Подскажите, может я что-то деляю не так?