Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Форум для бухгалтеров, пользователей 1С, аналитика, мнения экспертов

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

трудоваякнижка
NULL к.надя
к.надя
Дата регистрации: 26.05.2009
Сообщений: 1
Перейти к сообщению в теме 26.05.2009 17:14:14
У меня следующая ситуация.Я обнаружила в своей трудовой книжке несоответствие. В трудовой книжке имеется запись "13,03,02г.Принять на должность бухгалтера временно на 2 месяца". СЛЕДУЮЩАЯ запись сразу идет "12,03,03г.Перевести постоянно на должность бухгалтера бухгалтерии".У меня вопрос является ли такая запись нарушением? И те 10 месяцев, которые не внесены в трудовую книжку о временном принятии наработу,будут ли считаться в трудовой стаж (особенно при выходе напенсию)? В течении этих 10 месяцев были ЕЩЕ 3-4 приказа, но они не занесены в трудовую книжку, и заключались в том,что меня ВРЕМЕННО брали работать на период отпусков бухгалтеров. Наш кадровик отвечает на этот вопрос, что те 3-4 приказа о временной работе не обязательно записыть,понятно,что я эти 10 месяцев работала временно. А в пенсионном фонде отвечают мне, что эти 10 месяцев не будут входить в стаж, т.к. я по трудовой книжке принята была на 2 месяца, а потом, через 10 месяцев,только приняли напостоянную должность. Эти 10 месяцев выподают, так? Помогите в такой ситуации.
 
Налоговые льготы

Применяет ли ваша организация налоговые льготы?