Пояснения к производственному календарю на 2012 год
Примечание:
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример 1
В январе 2012 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 16 рабочих дней и 15 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов (36 час. : 5 дней x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (24 час. : 5 дней x 16 дней).
Пример 2
В 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 12 мая, 9 июня, 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).
Норма рабочего времени в 2012 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1986 час. (8 час. x 243 дня + 7 час. x 6 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 час. (36 час. : 5 дней x 243 дня) + ({36 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 час. (24 час. : 5 дней x 243 дня) + ({24 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней)
В связи с изменениями. внесенными Правительством в майские каникулы, при 40 часовой неделе получается не 167, а 168 часов. То же самое при 36 часовой рабочей неделе. Соответственно изменится количество часов за квартал, полугодие и год. У Вас этих изменений я не увидела.
не понимаю, почему 24 февраля пятницу не перенесли на 26 февраля воскресенье, как например, 9 марта пятницу на 11 марта воскресенье??? что же на 1 день выходить? не лучше ли три дня отдыхать, как например в марте, мае, июне и ноябре? Забыли что ли перенести?