Производственный календарь на 2012 год

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, 1С Бухгалтерия
сделать домашней страницей добавить в закладки


 РУБРИКАТОР 
 О ПРОЕКТЕ 
 НОВОСТИ 
 СТАТЬИ 
 ВОПРОС - ОТВЕТ 
 ФОРУМ 
 ПОДПИСКА 
Производственный календарь на 2012 год Справочная информация Формы отчетности МРОТ = 4611 руб. Учетная ставка ЦБ РФ = 8 %

Реклама на сайте

Поиск
Расширенный поиск
Поиск по тематике
Статьи
Автоматизация учета
Примеры внедрений
Бюджетный учет
ИТС
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Отчетность
МСФО
Юрист-бухгалтеру
Защита персональных данных
Арбитражная практика
Занимательная бухгалтерия
Анализ бухгалтерской информации
Вопросы управления бизнесом
Баланс в профессии и в жизни
Кадровые вопросы (в т.ч. социальное страхование)


Вопросы и ответы
Использование программ фирмы "1С"
Бухгалтерский учет и налогообложение


Обучение
Центры Сертифицированного Обучения
Интернет курсы обучения "1С"
Самоучители
Учебный центр № 1
Учебный центр № 3
Сертификация по "1С:Профессионал"
Организация обучения под заказ
Рекомендуемая литература


Партнеры "1С"
Покупка и настройка программ
Вакансии фирм-партнеров "1С"
Где купить СОФТ




Поставьте ссылку на BUH.RU

Разместите новости BUH.RU на вашем сайте

Rambler's Top100
Rambler's Top100









Последние новости
15.05.2012 ФНС внесла изменения в Концепцию системы планирования выездных налоговых проверок
15.05.2012 Разъяснено, как при налогообложении применяется кадастровая стоимость земельного участка, установленная комиссией по рассмотрению споров
15.05.2012 Утвержден формат представления заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес в электронном виде
14.05.2012 Исполнитель может взыскать НДС сверх цены договора, даже если первоначально налог к уплате не предъявлялся
14.05.2012 Вниманию пользователей конфигурации "Бюджет поселения"


Twitter Friendfeed RSS
Bookmark and Share


Справочник

Дата последнего обновления: 26.07.2011

Производственный календарь на 2012 год

О настройке производственного календаря в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) читайте в материале на сайте

Постановлениями Правительства РФ от 20.07.2011 № 581, от 15.03.2012 № 201 утвержден порядок переноса выходных в 2012 году:

  • воскресенье 11 марта на пятницу 9 марта;
  • суббота 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • суббота 5 мая переносится на понедельник 7 мая;
  • суббота 12 мая переносится на вторник 8 мая;
  • суббота 9 июня на понедельник 11 июня;
  • суббота 29 декабря на понедельник 31 декабря.
  - Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
  - Нерабочие праздничные дни
  - Выходные дни
 ЯнварьФевральМарт
Понедельник     2 9 16 23 30     6 13 20 27     5 12 19 26  
Вторник     3 10 17 24 31     7 14 21 28     6 13 20 27  
Среда     4 11 18 25     1 8 15 22 29     7 14 21 28  
Четверг     5 12 19 26     2 9 16 23     1 8 15 22 29  
Пятница     6 13 20 27     3 10 17 24     2 9 16 23 30  
Суббота     7 14 21 28     4 11 18 25     3 10 17 24 31  
Воскресенье   1 8 15 22 29     5 12 19 26     4 11 18 25    

  Январь Февраль Март I квартал
Календарных дней 31 29 31 91
Рабочих дней 16 20 21 57
Выходных и праздничных дней 15 9 10 34
При 40-часовой рабочей неделе 128 159 167 454
При 36-часовой рабочей неделе 115,2 143 150,2 408,4
При 24-часовой рабочей неделе 76,8 95 99,8 271,6


 АпрельМайИюнь
Понедельник     2 9 16 23 30     7 14 21 28     4 11 18 25  
Вторник     3 10 17 24     1 8 15 22 29     5 12 19 26  
Среда     4 11 18 25     2 9 16 23 30     6 13 20 27  
Четверг     5 12 19 26     3 10 17 24 31     7 14 21 28  
Пятница     6 13 20 27     4 11 18 25     1 8 15 22 29  
Суббота     7 14 21 28     5 12 19 26     2 9 16 23 30  
Воскресенье   1 8 15 22 29     6 13 20 27     3 10 17 24    

  Апрель Май Июнь II квартал I полугодие
Календарных дней 30 31 30 91 182
Рабочих дней 21 21 20 62 119
Выходных и праздничных дней 9 10 10 29 63
При 40-часовой рабочей неделе 167 167 159 493 947
При 36-часовой рабочей неделе 150,2 150,2 143 443,4 851,8
При 24-часовой рабочей неделе 99,8 99,8 95 294,6 566,2


 ИюльАвгустСентябрь
Понедельник     2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24  
Вторник     3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25  
Среда     4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26  
Четверг     5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27  
Пятница     6 13 20 27     3 10 17 24 31     7 14 21 28  
Суббота     7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29  
Воскресенье   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23 30  

  Июль Август Сентябрь III квартал
Календарных дней 31 31 30 92
Рабочих дней 22 23 20 65
Выходных и праздничных дней 9 8 10 27
При 40-часовой рабочей неделе 176 184 160 520
При 36-часовой рабочей неделе 158,4 165,6 144 468
При 24-часовой рабочей неделе 105,6 110,4 96 312


  ОктябрьНоябрьДекабрь
Понедельник   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24 31  
Вторник   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25    
Среда   3 10 17 24 31     7 14 21 28     5 12 19 26    
Четверг   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27    
Пятница   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28    
Суббота   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29    
Воскресенье   7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23 30    

  Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал II полугодие 2012 год
Календарных дней 31 30 31 92 184 366
Рабочих дней 23 21 21 65 130 249
Выходных и праздничных дней 8 9 10 27 54 117
При 40-часовой рабочей неделе 184 168 167 519 1039 1986
При 36-часовой рабочей неделе 165,6 151,2 150,2 467 935 1786,8
При 24-часовой рабочей неделе 110,4 100,8 99,8 311 623 1189,2

Пояснения к производственному календарю на 2012 год

Примечание:
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2012 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 16 рабочих дней и 15 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов (36 час. : 5 дней x 16 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (24 час. : 5 дней x 16 дней).

Пример 2

В 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 12 мая, 9 июня, 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2012 году составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 1986 час. (8 час. x 243 дня + 7 час. x 6 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 час. (36 час. : 5 дней x 243 дня) + ({36 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 час. (24 час. : 5 дней x 243 дня) + ({24 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней)

Смотрите также:
Производственный календарь на 2011 год
Производственный календарь на 2010 год
Производственный календарь на 2009 год
Производственный календарь на 2008 год
Производственный календарь на 2007 год
Производственный календарь на 2006 год
Производственный календарь на 2005 год
Производственный календарь на 2004 год
Производственный календарь на 2003 год


Просмотров: 589875




Версия для печати

Обсудить (сообщений - 15)

Переслать другу

В начало страницы

Обсуждение материала

Автор: Михаил Семёнов

08.05.2012 04:32
Сообщений в ветке -  
Прочитать остальные »»
Производственный календарь на 2012 год

Да, странно, почему 12 мая не отмечен как короткий день. В этом производственном календаре 2012 http://eduscan.net/help/calendar2012 показано правильно.

Автор: i352647

02.05.2012 14:54
Сообщений в ветке -  
Прочитать остальные »»
12 мая не отмечен как предпраздничный день
Пропал предпраздничный день после "суббота 12 мая переносится на вторник 8 мая".
По идее 12 мая должен стать предпраздничным днём.
Автор: TAlekSa

22.03.2012 13:34
Сообщений в ветке -  
Прочитать остальные »»
майские праздники 2012

В связи с изменениями. внесенными Правительством в майские каникулы, при 40 часовой неделе получается не 167, а 168 часов. То же самое при 36 часовой рабочей неделе. Соответственно изменится количество часов за квартал, полугодие и год. У Вас этих изменений я не увидела.

Автор: viner

16.01.2012 14:26
Сообщений в ветке -  
Прочитать остальные »»
перенос дней
не понимаю, почему 24 февраля пятницу не перенесли на 26 февраля воскресенье, как например, 9 марта пятницу на 11 марта воскресенье??? что же на 1 день выходить? не лучше ли три дня отдыхать, как например в марте, мае, июне и ноябре? Забыли что ли перенести?

Написать

Заголовок:


Текст собщения:



о проекте | новости | материалы | вопрос-ответ | форум | e-mail

© ООО "1C", 2000-2012 г.
Перепечатка и иное полное или частичное воспроизведение и размножение материалов сайта (а равно их копирование на других ресурсах Интернета) возможно только с письменного разрешения ООО «1С»

Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.