Правительство РФ постановлением от 18.03.2008 № 183 утвердило Правила подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу.
Так, чтобы подать уведомление в территориальное отделение Федеральной миграционной службы и в орган службы занятости населения, работодателю представлено три рабочих дня со дня заключения трудового договора.
Прежний порядок подачи подобных уведомлений, утвержденный постановлением Правительства РФ от 23.12.2006 N 798, признан утратившим силу.
