ФАС Уральского округа согласился с тем, что при оплате спортивно-оздоровительных услуг, а также услуг по организации ресторанного банкетного обслуживания в пользу всех работников обязанности заплатить НДФЛ не возникает (постановление ФАС Уральского округа от 20.08.2009 № Ф09-5950/09-С2).
Выводы суда обусловлены тем, что такие услуги не являются персонифицированными, и работодатель не мог определить, кто именно из сотрудников ими воспользовался и в каком объеме.
Важно отметить, что следование указанной точке зрения несет в себе определенные налоговые риски. Позиция контролирующих ведомств заключается в том, что НДФЛ при оплате таких услуг удержать необходимо. Работодатель, по их мнению, должен обеспечить индивидуальный учет доходов сотрудников. Так, например, в письме от 19.06.2007 № 03-11-04/2/167 в отношении оплаты бесплатного питания Минфин России рекомендует определять величину таких доходов исходя из общей стоимости предоставленного питания и данных табеля учета рабочего времени или других аналогичных документов.
Подробнее позицию контролирующих ведомств о расчете как НДФЛ, так и других налогов при оплате товаров (работ, услуг) в пользу работника мы рассматривали здесь.
