Тот факт, что сотрудники были приняты на работу ранее подписания актов об оказании услуг по подбору персонала, не может препятствовать включению затрат на указанные услуги в состав расходов при расчете налога на прибыль. Такой вывод следует из постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 16.09.2010 по делу № А53-31642/2009.
На основании данного обстоятельства нельзя сделать вывод о несоответствии произведенных затрат положениям статьи 252 НК РФ (обязательной к применению при организации налогового учета расходов).
Напомним, что наличие собственного отдела кадров, ответственного за подбор сотрудников, не исключает возможность обратиться к стороннему кадровому агентству. Сумму вознаграждения, выплаченную за оказание услуг по подбору персонала, можно учесть при расчете налога на прибыль. Подробнее см. здесь.
