Компаниям сферы общепита установят дополнительное условие для применения льготы по НДС

ФНС РФ уточнила, по каким данным из расчета по страховым взносам налоговые органы будут проверять, соблюдает ли компания сферы общепита условие применения льготы по НДС.

Напомним, с 1 января 2024 года организации и ИП, оказывающие услуги общепита, будут вправе применять освобождение от НДС при соблюдении, в том числе условия о среднемесячном размере выплат в пользу работников. В частности, среднемесячный размер выплат в пользу работников за предшествующий год должен быть не ниже размера среднемесячной начисленной зарплаты в регионе по классу 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» ОКВЭД.

В своем письме от 14.02.2023 № 03-07-07/12084 ведомство поясняет, что среднемесячный размер выплат в пользу физлиц за предшествующий год (за первые девять месяцев предыдущего календарного года) налоговые органы определят путем деления суммы средних выплат за каждый месяц периода на количество месяцев периода, за которые начислялись указанные выплаты и вознаграждения. Величина средних выплат за каждый месяц будет определена путем деления суммы выплат по трудовым договорам за каждый месяц на количество физических лиц, которым эти выплаты начислялись в соответствующем месяце.

Фактическое количество таких физических лиц определяется на основании расчета по страховым взносам (РСВ). В данном случае берут количество физлиц, с которыми заключены трудовые договоры, и в отношении которых в разделе 3 показатели по строкам графы 150 «База для исчисления страховых взносов в пределах единой предельной величины» превышают в каждом месяце показатели по строкам графы 160 «в том числе по гражданско-правовым договорам».

При этом показатель среднесписочной численности по итогам каждого отчетного и расчетного периода (первого квартала, полугодия, 9 месяцев и года), указываемый на титульном листе РСВ, для определения среднемесячного размера выплат использовать не будут. Как уточнили в ФНС, данный показатель не отражает фактическую численность работников по итогам каждого месяца.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии