Роструд разъяснил, вправе ли работодатель зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную работнику при увольнении, в счет оплаты вынужденного прогула, которую нужно выплатить из-за восстановления работника в должности по решению суда.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать обучающемуся работнику проезд к месту учебы.

Роструд разъяснил, должен ли работник возвращать работодателю полученную при увольнении денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он отозвал свое заявление об увольнении. 

Минтруд разъяснил, когда работник вправе заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию.

Минтруд подготовил особенности регулирования трудовых отношений ‎с работниками организаций районов Крайнего Севера, призванными на военную службу по мобилизации.

Минтруд уточнил, как работодатель должен осуществлять расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, отработавшего менее года.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен определять компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если рабочий год сотрудником полностью не отработан.

Роструд разъяснил, можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией.

Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении, считается доходом от источника в РФ, даже если она выплачивается сотруднику-нерезиденту, работающему за рубежом.

Минтруд разъяснил, как в отчете ЕФС-1 нужно отражать оплату временной нетрудоспособности, отпускные, выплаты по среднему заработку за время нахождения в служебной командировке.