Минфин приводит порядок налогового учета расходов в виде компенсаций работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.

В Трудовой кодекс РФ вносится новая глава 48¹, устанавливающая особенности регулирования труда у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Минфин разъяснил, что премия за производственные результаты и вознаграждение по итогам года учитываются в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли, если порядок, размеры и условия их выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.