Несвоевременная выплата заработной платы влечет за собой ряд правовых последствий: штраф может быть наложен как на организацию в целом, так и на ее должностных лиц.

Депутаты Госдумы предложили ужесточить ответственность работодателей за задержку заработной платы своим работникам.

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя проводить индексацию зарплаты в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами.

3 октября 2016 года вступила в силу новая редакция статьи 236 ТК РФ, утвержденная Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ.

Комитет Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил поправку в ТК РФ, увеличивающую размер денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты.