Отсутствие трудового договора и выплат руководителю не освобождает компанию от сдачи отчетности по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Об этом сообщил Минтруд РФ в ведомственном письме.

Работодатели не вправе выдавать увольняющимся работникам копии отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Об этом предупреждают эксперты ПФР.

ФСС уточнил, как считать стаж для целей выплаты пособий, если работник отработал в одной компании 4 года 10 месяцев 15 дней, а в другой компании – 1 месяц 15 дней.

Пресс-секретарь министра труда и социальной защиты РФ Мария Исянова сообщила журналистам, что правительство не обсуждает планы по повышению минимального трудового стажа для получения пенсии.