Данный вывод содержится в постановлении ВС РФ от 15.08.2014 № 60-АД14-12. Подробный комментарий на сайте 1С:ИТС
Если организация нарушила несколько норм Трудового кодекса РФ, то каждое нарушение наказывается отдельным штрафом
03 сентября 2014
