Определены выплаты в 2015 году работникам, утратившим трудоспособность после несчастного случая или профзаболевания

В ст. 6 Федерального закона от 01.12.2014 № 386-ФЗ, который начнет действовать с 01.01.2015, определены размеры страховых выплат (единовременных и ежемесячных) на ближайшие три года (о Законопроекте мы писали ранее). 

Соответствующие выплаты полагаются пострадавшим лицам, если повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве или профзаболеваний привело к утрате профессиональной трудоспособности (ст. 10 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ). Указанные выплаты осуществляет ФСС России.

Максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной выплаты, увеличится по сравнению с действующей и составит:

• в 2015 году – 84 964,2 руб.;
• в 2016 году – 88 787,6 руб.;
• в 2017 году – 92 339,1 руб.

Что касается предельного размера ежемесячной страховой выплаты, то он не может превышать:

• в 2015 году – 65 330,0 руб.;
• в 2016 году – 68 270,0 руб.;
• в 2017 году – 71 000,0 руб.

Напомним, что и ежемесячные, и единовременные выплаты увеличиваются на районные коэффициенты в тех местностях, где они установлены (ст. 11 – 12 Закона № 125-ФЗ).

О сроках реализации в учетных программах «1С:Предприятие» см. в «Мониторинге изменений законодательства».

Подробнее о выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний см. справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование" в ИС 1С:ИТС.