Министерство спорта РФ подготовило для работодателей рекомендации, которые должны способствовать сдаче работниками нормативов комплекса ГТО (приказ от 25.12.2015 № 1248).

Правительство РФ утвердило перечень работодателей, заказчиков работ (услуг), на которых не распространяется запрет на прием граждан Турции на работу, а также на привлечение их к выполнению работ и оказанию услуг (Постановление № 1458 от 29.12.2015).

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В письме от 20.11.2015 № 2631-6-1 Роструд рассмотрел вопрос, можно ли в трудовом договоре установить размер зарплаты в иностранной валюте или в условных единицах при условии, что заработная плата выплачивается в рублях (в размере, эквивалентном сумме в иностранной валюте или у.е.).

Трудовой кодекс дополнен новым положением, которое предусматривает сохранение среднего заработка на время приостановления работы в связи с невыплатой зарплаты.

Минтруд ответил на вопрос, должны ли наименования должностей специалистов службы охраны труда соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда (ЕКС).