В пресс-службе Минтруда РФ сообщили журналистам, что министерство подготовило проект плана защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
Документ включает перечень специальных мероприятий для органов занятости по трудоустройству граждан старшего поколения, а также предусматривает создание «горячей линии» по вопросам соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста и повышение размера пособия по безработице для таких граждан.
«Кроме того, предлагается проработать вопрос об усилении ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста», - приводит сообщение Минтруда .
В министерстве также сообщили, что проект плана защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста в ближайшее время будет представлен в Российскую трехстороннюю комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений.
Очередная профанация. Работодатель обязательно увольняя попросит кадровика написать в графе основание "в связи с предпенсионным возрастом" или не принимая на работу напишет официальный ответ: "Нам нужны молодые работники! Идите отсюда дорожки песком посыпать!".
Ну да, самолет будет вести 67 летний пилот... а по салону обслуживать пассажиров будут 64 летние стюардессы.... в больницах работать медсестрами 63 летние....
не в нашей стране и не сейчас....
на моей работе уже 52 летние дамы пищат - скорее на пенсию бы, скорее...
Процент пожилых,которые к новому пенсионному возрасту остаются активными - очень мал, они и сейчас работают и их не выгоняютс с работы.... а остальные - это мусор - который уже ничего делать не может и главное не хочет...
Вот нельзя будет уволить - значит такой сотрудник придя на работу - просто сможет сидеть и ничего не делать, постоянно быть на больничном... и ничего с ним не сделаешь... получается что Правительство хочет что бы бизнес занялся благотворительностью - содержал никчемных работников и платил зар.плату просто так... дотягивал их до пенсионного возраста, избавлялся и говорил - наконец то...
Эти сотрудники будут просто балластом, Согласна, да просто деньги от реформы пойдут в одни карманы, а проблемы от реформы перекладывают на бизнес.
Уже есть уголовная ответственность за задержку заработной платы... откуда ж долги по ЗП ???? Если Вас захотят "убрать" , то сделают все возможное , что б сами убежали... а здесь уж разбираться никто не будет
Снова бред. А если предприятие закрывается? Да хотя бы ради увольнения 5 человек "предпенсионного возраста"?
Вчера картина была... Стою на улице рядом с кем-то рассыпанным на асфальте печеньем. Подходит парень, подбирает с асфальта, кладет в рот и ест! У нас уже нет безработных? Вот ты, зажравшийся депутат, у нас реально недостаток рабочей силы?! Посмотрите сначала, что происходит даже в Москве!!!
Насильно мил не будешь! Одним законом все ситуации нельзя предугадать, как обычно будет цирк, так как принимая закон думают не очень умно, а лишь бы очередную сказку про "Золушку" рассказать. Хитрые предпенсионеры и пенсионеры смогут не очень напрягаться на работе, зная, что могут шантажировать своего работодателя! Бюджетным начальникам легче, там другие рычаги есть. Всех отправят в суд, а там сами знаете как весы работают...
С каждым годом все не выгоднее и не выгоднее становится брать на работу работников....
Надо сначала медицину с колен поднять, чтоб в таком возрасте человек был здоров, а не чувствовал себя доходягой, тогда и работать он сможет нормально и работодатель будет доволен.
Точно! А то в больнице на все жалобы о недомогании после 45 говорят"А что вы хотите - возраст"
А сколько лет работникам министерства, что-то нет ни одного разумного решения, как на лавочке у дома, все какие-то глупости рассказывают нам. Пора заглянуть в их глаза, может они бредят.