Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Статьи для бухгалтеров, пользователей 1С, аналитика, мнения экспертов

Трудовые войны: можно ли уволить за прогул работника, который взял отгул 21.01.2022

Сотрудницу отпустили с работы, предоставив ей два дня отгула. В тот же день работодатель узнал о том, что права на получение отгулов сотрудница не имела, и отменил приказ о предоставлении данных отгулов. В день выхода на работу сотрудницу уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд, потребовав восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработную плату за все время вынужденного прогула.

Как плательщикам НДС отразить в 1С операции с прослеживаемыми товарами в отчетности 20.01.2022

В предлагаемой статье эксперты 1С на примере "1С:Бухгалтерии 8" редакции 3.0 рассказывают, как налогоплательщикам НДС, которые являются участниками оборота прослеживаемых товаров, отразить операции с такими товарами в декларации по НДС и в отчете об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, который также должен представляться в налоговую инспекцию. О поддержке системы прослеживаемости в решениях "1С:Предприятие 8" см. в "Мониторинге законодательства" в разделе "Прослеживаемость".

Рациональность учета по новым ФСБУ: как применять организациям в 2022 году 19.01.2022

Любая организация заинтересована в оптимизации ведения бухучета, применении способов учета, позволяющих формировать полную и достоверную бухгалтерскую отчетность с минимальными затратами. Для этого у бухгалтерии есть такие инструменты, как рациональность и существенность, пользоваться которыми не так просто, как кажется на первый взгляд. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Елена Орлова рассказывает об умении комплексно применять рациональность по новым ФСБУ.

Судебный вердикт: нужно ли платить НДФЛ с компенсаций за разъездную работу 19.01.2022

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 08.12.2021 № А65-1963/2021 разъяснил, обязаны ли работодатели удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с сумм денежных компенсаций, выплачиваемых сотрудникам за разъездной характер работы.

Новый МРОТ с 1 января 2022: какие перерасчеты нужно сделать бухгалтеру 18.01.2022

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц вместо прежних 12 792 руб. Рассказываем, на какие выплаты влияет повышение МРОТ и какие перерасчеты нужно сделать. Если не вносить корректировки в связи с увеличением МРОТ и не доплачивать сотрудникам, компанию могут оштрафовать на сумму 50 000 руб.

Единый налоговый платеж для бизнеса в 2022 году 17.01.2022

В 2022 году для организаций и ИП стартует эксперимент по уплате налогов и страховых взносов единым налоговым платежом (ЕНП). Рассказываем, что из себя представляет ЕНП и как принять участие в эксперименте.

Налог на Google: нюансы НДС для российского заказчика 14.01.2022

Приобретая услуги в сфере IT у иностранных компаний, российские компании сталкиваются с многочисленными вопросами, связанными с НДС. Какие именно услуги считать электронными, нужно ли удерживать НДС в качестве налогового агента, как применить вычет и т.д. Рассказываем о налоге на Google и НДС.

Трудовые войны: как наказать работника, который не хочет работать после целевого обучения 14.01.2022

Соискательница заключила с работодателем ученический договор, по условиям которого после получения образования обязалась заключить трудовой договор и отработать в организации не менее 3 лет. Однако после получения специальности трудовой договор она не заключила и деньги, затраченные на ее обучение, не вернула. Работодатель обратился в суд, потребовав взыскать с нее штраф, связанный с целевым обучением, в размере 200 000 рублей.

 
Индексация зарплаты в 2022 году

Планирует ли ваш работодатель проиндексировать заработные платы в 2022 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С