Если, не дай боже, какая-то ошибка или косяк, то вполне может прийти и вкрадчивым голосом спросить:
- Машенька, ты совсем дура или притворяешься? У тебя почему остаток основных средств отрицательный? В 1С посмотри, ага, тут. Видишь, программа как бы намекает вот этим минусом и красным цветом: "Одумайся, Маша! Так не должно быть! Глаза-то разуй!"
Я просила не разговаривать со мной в подобном тоне, но в ответ только крики, что если бы я не косячила, то никто бы на меня не орал.
Да, я ошибаюсь иногда. Но все ошибаются! У нас шесть бухгалтеров, и нет ни одного, кто не делал бы ошибок. А иногда идешь советоваться с главбухом, а она говорит, чтобы я сама приняла решение, как делать. Я решаю, а потом оказывается, что так неправильно, и я получаю по полной программе.
БУХ.1С публикует записки молодого бухгалтера Марии
Мария работает в бухгалтерии из шести бухгалтеров и главбуха. Она находится в сложной ситуации и ищет помощи коллег.
Мария прислала нам письмо с рассказом, но просила не указывать никаких данных, которые могут помочь ее узнать.
P.S. Редакция будет рада, если вы напишете нам о своей жизни и работе. Самые интересные письма будут опубликованы в рубрике Записки неадекватного главбуха, а автор получит гонорар.
Ждем ваши письма по адресу buh@1c.ru
Наш главбух мнит себя доктором Быковым из «Интернов». То биологическими отходами нас называет, то одноклеточными.
У нас хорошая зарплата для нашего региона. Но я каждое утро заставляю себя идти на работу. Я ненавижу ее, это постоянный стресс и крики.
Вчера одному бухгалтеру, она полная очень и пила чай с пирожками, главбух кричала, куда ей еще жрать-то, работать надо: "У тебя акты сверок с контрагентами не сделаны, платежи не разнесены, зато на чай и булки времени всегда хватает!"
А мне сказала, что у меня аттестация на следующей неделе, будет проверять пустоты моего мозга на наличие бухгалтерских знаний.
Я недавно работаю бухгалтером, понимаю, что знаю не все. И, конечно, у нашего главбуха опыта на 20 лет больше. Но невыносимо каждый день слушать, что я дура без извилин, мозги забыла, все бы в телефоне мне сидеть и т.п. А я в соцсети захожу только в обед, потому что я боюсь! Боюсь любое действие сделать, постоянно трясусь, что вдруг опять что-то не так сделаю или ошибусь и снова крики.
В прошлом году одна новенькая не выдержала всей этой атмосферы, записалась на прием к генеральному и все ему рассказала. Попросила поговорить с главбухом и урегулировать ее крики и отключить оскорбления.
Знаете, что сделал генеральный? Пришел к нам и сказал, что при нашем главбухе он не знает никаких проблем с налоговой, поэтому она может руководить бухгалтерией так, как считает нужным и правильным. А для него важно только то, что работа бухгалтерии в конечном итоге сделана на "отлично". А какими методами - ему все равно. Ну и настоятельно попросил не вмешивать его в процесс.
А бухгалтера, которая жаловалась, потом уволили.
Что мне делать? При условии, что я не хочу увольняться, но и не хочу слушать крики и оскорбления?
Я Вашего главбуха даже где-то понимаю, если у Вас остаток ОС отрицательный. Простите, Машенька.
Молчаливый бухгалтер, Полностью согласна Вашим главбухом, Машенька. Учитывая саму ошибку, формулировка более чем вежливая.
Мне кажется, главбух не прав. Если не устраивает сотрудник, увольняй, а не ори. Это непрофессионально на работе изображать базарную бабу
Спящая за монитором, Как раз с профессионализмом у главбуха, похоже, все в порядке. Директор ей более чем доволен, а что еще надо?
Молчаливый бухгалтер, Директора зачастую не разбираются в бухучете и поэтому довольны, главное что налогов поменьше платить.
Бывают такие кадры, которые умело играют профессионализм перед директором, сыплют терминологией, что-то доказывают, а в программе работать элементарно не умеют, тем более объяснить молодым специалистам как сделать в этой программе проводку. А скрывают это именно таким обращением типа "ты дура тупая, если сама не догадывается, объяснять бесполезно"...
Молчаливый бухгалтер, Как она может быть профессионалом, если ее куриных мозгов даже не хватает на то, чтобы не создавать у сотрудников соблазна делать пакости на работе? Мне как-то тоже довелось работать в таком нездоровом коллективе, ну так в той конторе воровал каждый третий, а еще пара человек в тот короткий период, что я там числилась, пошли и настучали на руководство в разные инстанции.
Спящая за монитором, Когда кажется - креститься надо (с)
Главбух без Вас то и не разобралсяб, что с бестолковками делать)
А бестолковую Машу никто за ее пустую голову не деожит. Если такая нежная - встаоа и вышла по собственному.
Хотя, уволить бестолочь по статье былоб и правильнее, конечно))
Вы добрый человек, сразу видно
Как будто просто такого сотрудника уволить))) Сразу все вспоминают трудовой кодекс и требуют выходного пособия за 3 месяца))) Непрофессионально - косячить на работе. Девушке надо учиться работать, а не обижаться. И умение самостоятельно принимать решение - один из признаков хорошего бухгалтера. Никто по жизни Вас за ручку не поведет и разжевывать каждую мысль не будет.
Наш 1Сник, выходное пособие выплачивается только при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников, ну и в случаях, предусмотренных трудовым договором. и пособие выплачивается за 1-2 месяца, в зависимости от продолжительности последующего трудоустройство. за 3 месяц пособие платится только по решению органов службы занятости населения.
Ну что делать - перестать трястись, работать над собой. Если вы считаете, что у вас хватает компетенций для этой работы - работайте, а если нет - увольняйтесь. Такого главбуха можно заткнуть только знаниями.