Статьи для бухгалтеров, пользователей 1С, аналитика, мнения экспертов

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников нормам и требованиям охраны труда, должны уведомлять об этом Минтруд. Рассказываем, кто из работодателей может обучать работников охране труда и как правильно раскрывать сведения о таком обучении.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 31.01.2023 № А65-12817/2022 разъяснил, вправе ли налоговики налагать санкции на налогоплательщиков, которые фактически применяют УСН, но уведомлений о применении данного спецрежима не представляли.

Я попала в бухгалтерию случайно, в 23 года. Закончив не очень хороший провинциальный вуз, я не смогла найти работу по специальности и несколько лет перебивалась случайными заработками. В какой-то момент мама сказала, что знакомые ищут помощника бухгалтера в довольно большую торговую компанию. Мне понравилось слово «главбух» (так мама назвала моего будущего начальника), и я решила попробовать сделать карьеру в бухгалтерии.

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах не реже одного раза в пять лет, по результатам которой будут установлены классы (подклассы) условий труда. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают об отражении результатов СОУТ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 01.01.2023 большинство установленных Налоговым кодексом обязательных платежей в бюджет уплачиваются в составе единого налогового платежа на единый налоговый счет. В частности, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское страхование и на обязательное социальное страхование в части страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ("на травматизм") уплачиваются в новый единый фонд - Социальный фонд России (СФР), в который с 2023 года объединены ПФР и ФСС РФ. Эксперты 1С рассказывают, как рассчитывать и уплачивать взносы "на травматизм" в 2023 году.

С начала 2023 года организации и ИП перешли на уплату налогов и взносов путем перечисления единого налогового платежа на единый налоговый счет. При этом до уплаты налогов в ИФНС теперь нужно представлять новый документ – уведомление об исчисленных налогах. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие у налогоплательщиков по поводу представления таких уведомлений.

С 1 марта 2023 года для ряда российских организаций введен запрет на использование в деятельности иностранных сервисов для обмена сообщениями (мессенджеров). Рассказываем, какие компании попали в данный перечень и какими мессенджерами им теперь нельзя пользоваться.

Сотрудница была трудоустроена в организацию на условиях испытательного срока. Во время испытания она не справлялась с поручениями работодателя, не исполняла должным образом свои трудовые обязанности и допускала многочисленные прогулы. В итоге сотрудницу уволили на основании ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Посчитав увольнение незаконным, она обратилась в суд с исковым заявлением. В иске уволенная сотрудница потребовала отменить приказ об увольнении и восстановить ее в ранее занимаемой должности.

Верховный Суд РФ в определении от 01.02.2023 № 305-ЭС22-25615 разъяснил, вправе ли налогоплательщики представлять налоговые декларации до окончания того налогового (отчетного) периода, по итогам которого они оформляются и сдаются.

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.