Договоры и расчеты с сотрудниками

В своем письме от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, следует ли работодателю при приеме на работу нового работника ознакомить его со штатным расписанием.

К подобному выводу пришел Минфин России от 05.05.2014 № 03-04-05/21026.

Свое мнение Минфин России выразил в письме от 30.04.2014 № 03-04-06/20680.

На первую лекцию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – расчет и учет неявок (болезнь, отпуск, командировка) на практических примерах , которая состоится 4 сентября 2014 г. в 1С:Лектории уже можно зарегистрироваться.

ФАС Западно-Сибирского округа в постановлении от 21.07.2014 № А27-17816/2013 указал, что сумма не принятого к зачету пособия страховыми взносами не облагается.

В Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1, устанавливающий льготы лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях) внесены некоторые изменения.

Постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 № 642 были внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Исправления коснулись среднемесячного числа календарных дней, применяемого при расчете среднего дневного заработка.

Мама ушла с ребенком на больничный, но ее срочно вызвали на работу. Как быть в этом случае? Может ли маму заменить бабушка? Другая ситуация - ребенок заболел, когда работник находится в очередном отпуске. Можно ли здесь оформить лист нетрудоспособности? Ответы на эти и другие сложные вопросы, которые возникают при оплате детского больничного, вы найдете в материале Н.В. Фиминой, юриста, эксперта по вопросам налогообложения. В части отражения больничных в «1С:Предприятии 8» материал подготовлен экспертами фирмы «1С».

На основании решения Верховного Суда Минздрав России приказом от 02.07.2014 внес изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н.

Это обусловлено принятием ГС РК постановления от 09.07.2014 № 2358-6/14 "О некоторых вопросах оплаты труда работников предприятий, учреждений и организаций".