С 2021 года все субъекты РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из ФСС. В этой статье мы отвечаем на вопросы о том, что в связи с таким переходом изменилось для работодателей и их работников.

Правительство отменило обязательный перевод на дистанционную работу для лиц старше 65 лет. Соответствующее постановление от 02.03.2021 № 300 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Редакция БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, вправе ли работник получать пособие по временной нетрудоспособности в период работы в организации по ученическому договору.

В 2021 году работодатели должны назначать и выплачивать больничные пособия по новым правилам. Рассказываем, что изменилось для работодателей и какие новые обязанности у них появились.

На карту "МИР" с 1 января 2021 года должны зачисляться бюджетные средства. Пособие по нетрудоспособности, которое сотрудникам выплачивает работодатель, состоит из собственных средств организации (назначается за первые три дня болезни) и из средств ФСС России (за остальные дни). Может ли работодатель с 01.01.2021 пособие за первые три дня нетрудоспособности перечислять на карту VISA, а за оставшийся период – на карту "МИР"?

С 2021 года для работников и работодателей изменились правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничных). Рассказываем, как теперь работники могут обратиться за назначением пособий и как их будут выплачивать.

Госдума одобрила сегодня в первом чтении законопроект, который законодательно закрепляет механизм «прямых выплат» больничных пособий и пособий в связи с материнством.

ФСС уточнил минимальные и максимальные размеры социальных пособий, выплачиваемых гражданам в 2021 году.

ФСС разработал новые формы документов, которые будут применяться для выплаты больничных, детских и иных социальных пособий.