Я изменила график как вы написали все так и сделала!И вот дни в табеле и часы все правильно! а оклад ставится такой же какой и был при пятидневной рабочей неделе!
Я изменила график как вы написали все так и сделала!И вот дни в табеле и часы все правильно! а оклад ставится такой же какой и был при пятидневной рабочей неделе!
Ну само собой, сейчас программа думает, что люди станут получать тот же оклад за меньшее отработанное время. Оклад надо всем поделить на 2 и указать в кадровых перемещениях
> 4. Переводим кадровым перемещением сотрудника на этот график и указываем, что кроме графика у него еще и оклад вместо 10000 станет 5000.<br><br>ЭТО не будет ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ!<br>Это будет просто УМЕНЬШЕНИЕ ОКЛАДА В ДВА РАЗА!<br>И с НОРМОЙ часов за месяц вообще никак не будет связано.<br>Хотите УПОЛОВИНИТЬ оклад - пожалуйста. Хотите сократить ОТРАБОТАНОЕ ВРЕМЯ - тогда ТАБЕЛЬ!<br><br>
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |