сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, вышла на работу раньше чем 1.5 .Как сделать в документах чтоб ей начислялся оклад (в пол ставки) и премия?
25.03.2009 14:49:46
сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, вышла на работу раньше чем 1.5 .Как сделать в документах чтоб ей начислялся оклад (в пол ставки) и премия?
|
|
|
|
25.03.2009 15:41:39
Уважаемая Л.В.В., не могли бы Вы писать в названии темы своего вопроса что-нибудь по сути дела? А то эти "мольбы о помощи" просто ни о чем...
|
|
|
|
25.03.2009 15:48:08
СОТРУДНИЦА ВЫШЛА РАНЬШЕ ЧЕМ ПОЛТОРА ГОДА, НАДО СДЕЛАТЬ ТАК ЧТОБЫ ПОСОБИЕ СОХРАНЯЛОСЬ,НАЧИСЛЯЛСЯ ОКЛАД( В ПОЛ СТАВКИ)И НАЧИСЛЯЛАСЬ ПРЕМИЯ....КАК ЭТО ВСЕ В ДОКУМЕНТАХ СДЕЛАТЬ?
|
|
|
|
25.03.2009 15:57:27
Какая у вас 1с-ка? 8 или 7?
|
|
|
|
25.03.2009 16:02:36
ВОСЬМЕРКА. Редакция 2.5 релиз2(03.03.2009)(2.5.7.2)
|
|
|
|
25.03.2009 22:37:14
Актуальный релиз на сегодняшний день это 2.5.13. И не нужно все писать заглавными буквами.
|
|
|
|
26.03.2009 08:10:23
НДА! ПОМОГЛИ! СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!
|
|
|
|
26.03.2009 14:54:57
Да нажми ты кнопку CapsLock. А то уже достала своими истериками.
|
|
|
|
26.03.2009 19:04:03
Попробуйте сделать документ изменение условий отпуска по уходу за ребенком.
Откройте начисление по окладу на пол. ставки и премию.Пособие останется и пол.ставки оплатится. |
|
|
|
27.03.2009 11:08:06
дурак нервный!
|
||||
|
|
|||