Поиск  Пользователи  Правила  Войти
RSS
помогите пожалуйста.
 
сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, вышла на работу раньше чем 1.5 .Как сделать в документах чтоб ей начислялся оклад (в пол ставки) и премия?
 
Уважаемая Л.В.В., не могли бы Вы писать в названии темы своего вопроса что-нибудь по сути дела? А то эти "мольбы о помощи" просто ни о чем...
 
СОТРУДНИЦА ВЫШЛА РАНЬШЕ ЧЕМ ПОЛТОРА ГОДА, НАДО СДЕЛАТЬ ТАК ЧТОБЫ ПОСОБИЕ СОХРАНЯЛОСЬ,НАЧИСЛЯЛСЯ ОКЛАД( В ПОЛ СТАВКИ)И НАЧИСЛЯЛАСЬ ПРЕМИЯ....КАК ЭТО ВСЕ В  ДОКУМЕНТАХ СДЕЛАТЬ?
 
Какая у вас 1с-ка? 8 или 7?
 
ВОСЬМЕРКА. Редакция 2.5 релиз2(03.03.2009)(2.5.7.2)
 
Актуальный релиз на сегодняшний день это 2.5.13. И не нужно все писать заглавными буквами.
 
НДА! ПОМОГЛИ! СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!
 
Да нажми ты кнопку CapsLock. А то уже достала своими истериками.
 
Попробуйте сделать документ изменение условий отпуска по уходу за ребенком.
Откройте начисление по окладу на пол. ставки и премию.Пособие останется и пол.ставки оплатится.
 
дурак нервный!
Читают тему

Читайте нас: