Доплата за ночные часы

В предприятии существуют смены, на которые выпадает работа в ночные часы. Основное начмсление считается по часовой тарифной ставке. Доплата за ночные часы-стоит формулой: тарифная ставка часовая*процент доплаты*количество ночных часов. При начислении зп программа видит процент доплаты (40%) как тарифную ставку и просто умножает количество отработанных часов на 40. Как это исправить? Заранее спасибо. Программа 1с8 ЗУП

Какие начисления у сотрудника? Завел у себя сотрудника со сменным графиком и оплатой по часовому тарифу (100руб), добавил ему плановое начисление доплата за ночные часы, с указанием % доплаты (50%) - при начислении ЗП все рассчиталось нормально..<br>P.S.<br>http://img23.imageshack.us/img23/1048/29317659.jpg<br&gt;

У Вас не очень удачный пример, так как 50% от 100 руб является 50. Здесь не очень понятно что именно из этого берет программа именно. Если бы вы рассмытривали не на 100 рублях, а на какой-либо другой цифре было бы понятно. А начисления у работника помимо часовой тарифной ставки и доплаты зы ночные часы существуют: вредность и персональная надбавка (фиксированной суммой)

Добрый день.<br>На сайте buh.ru <br>статья по теме:<br>http://www.buh.ru/document-1432<br><br&gt;

Пожалуйста, новый вариант:<br>- график работы: http://img23.imageshack.us/img23/5434/83702925.jpg<br>- начисления: http://img23.imageshack.us/img23/1041/97691810.jpg<br>- результат: http://img23.imageshack.us/img23/7341/64027132.jpg

Спасибо. Что-то сделано у меня не так в базе ранее. Буду разбиравься. Спасибо еще раз

А подскажите как считаются показатели схем мотиваций (в частности тарифная ставка часовая)?? Ставлю доплату за ночные часы - 20%. Месячная тарифная ставка = 4330р. Часовая тарифная ставка определяется в размере 5,170р. Это как???