ЗУП-КОРП, права
26.07.2012
09:24
#14
1. В списке документов Инструктажи по охране труда печатается только журнал Вводного инструктажа. Это так задумано?
2. Если у вида инструктажа поставить галочку "проводиться однократно", в отчете "Учет инструктажей по охране труда" у него срок действия ставится один год. Это тоже так и задумано, или косяк?
2. Если у вида инструктажа поставить галочку "проводиться однократно", в отчете "Учет инструктажей по охране труда" у него срок действия ставится один год. Это тоже так и задумано, или косяк?
15.08.2013
13:25
#15
Прошел год. Документ "Приказ о проведении аттестации". Доступен пользователям с ролями РуководительПодразделения, КадровикРегламентированныхДанных, КадровикУправленческихДанных (ну и с полными, конечно). Только ни у одной из этих ролей нет прав на просмотр команд, и, соответственно, на три печатные формы из этого документа. Блин, как в этой программе работать, не снимая с поддержки?!
ЗЫ: с полными правами кнопка Печать конечно видна. Только при попытке напечать ПриказОбАттестации получаем ошибку. После переноса процедур в другой модуль никто даже не удосужился в эту форму заглянуть
ЗЫ: с полными правами кнопка Печать конечно видна. Только при попытке напечать ПриказОбАттестации получаем ошибку. После переноса процедур в другой модуль никто даже не удосужился в эту форму заглянуть
31.08.2013
21:22
#16
> Прошел год.
Описанные ранее в этой ветке проблемы год назад и были исправлены
> Документ "Приказ о проведении аттестации". Доступен пользователям с ролями РуководительПодразделения, КадровикРегламентированныхДанных, КадровикУправленческихДанных (ну и с полными, конечно). Только ни у одной из этих ролей нет прав на просмотр команд, и, соответственно, на три печатные формы из этого документа.
Эту ошибку исправили в 2.5.71, спасибо
> Блин, как в этой программе работать, не снимая с поддержки?!
Просьба сообщения об ошибках отправлять в отдел технической поддержки. Это единственный гарантированный способ влияния на типовую конфигурацию.
> ЗЫ: с полными правами кнопка Печать конечно видна. Только при попытке напечать ПриказОбАттестации получаем ошибку. После переноса процедур в другой модуль никто даже не удосужился в эту форму заглянуть
Эта проблема не воспроизводится, просьба описать подробнее
Описанные ранее в этой ветке проблемы год назад и были исправлены
> Документ "Приказ о проведении аттестации". Доступен пользователям с ролями РуководительПодразделения, КадровикРегламентированныхДанных, КадровикУправленческихДанных (ну и с полными, конечно). Только ни у одной из этих ролей нет прав на просмотр команд, и, соответственно, на три печатные формы из этого документа.
Эту ошибку исправили в 2.5.71, спасибо
> Блин, как в этой программе работать, не снимая с поддержки?!
Просьба сообщения об ошибках отправлять в отдел технической поддержки. Это единственный гарантированный способ влияния на типовую конфигурацию.
> ЗЫ: с полными правами кнопка Печать конечно видна. Только при попытке напечать ПриказОбАттестации получаем ошибку. После переноса процедур в другой модуль никто даже не удосужился в эту форму заглянуть
Эта проблема не воспроизводится, просьба описать подробнее
01.09.2013
05:54
#17
>
> Просьба сообщения об ошибках отправлять в отдел технической поддержки. Это единственный гарантированный способ влияния на типовую конфигурацию.
Дмитрий, так ведь отправляем! Только вот ответ на письмо, отправленное в начале июня, пришло неделю назад, - "ошибка зарегистрирована". Мы с N-ой попытки еле вспомнили, о чем писали...
Ей-богу, на неофициальные сообщения на сайте реакция быстрее получается
(
Ну, и раз уж вы появились, я все же спрошу про воинский учет - разработчики в курсе про секретность отчетов при количестве забронированных более 300 человек? Официальное письмо с номерами секретных приказов мы уже пишем, но, по опыту, ответ будет не скоро.
> Просьба сообщения об ошибках отправлять в отдел технической поддержки. Это единственный гарантированный способ влияния на типовую конфигурацию.
Дмитрий, так ведь отправляем! Только вот ответ на письмо, отправленное в начале июня, пришло неделю назад, - "ошибка зарегистрирована". Мы с N-ой попытки еле вспомнили, о чем писали...
Ей-богу, на неофициальные сообщения на сайте реакция быстрее получается
(Ну, и раз уж вы появились, я все же спрошу про воинский учет - разработчики в курсе про секретность отчетов при количестве забронированных более 300 человек? Официальное письмо с номерами секретных приказов мы уже пишем, но, по опыту, ответ будет не скоро.
02.09.2013
09:45
#18
> Дмитрий, так ведь отправляем! Только вот ответ на письмо, отправленное в начале июня, пришло неделю назад, - "ошибка зарегистрирована". Мы с N-ой попытки еле вспомнили, о чем писали...
Объем обращений, поступающий в отдел тех. поддержки, очень большой. Если Ваш вопрос очень срочный и Вы считаете, что
его необходимо рассмотреть во внеочередном порядке, возможно, о нем следует напоминать.
Также можно порекомендовать стараться приводить четкий, понятный и прозрачный способ воспроизведения ошибки,
если речь идет об ошибке. Если речь идет о вопросе, не следует забывать о простом правиле - "хороший вопрос содержит половину ответа".
И по всем обращениям есть возможность оставить свою оценку.
> Ей-богу, на неофициальные сообщения на сайте реакция быстрее получается(
Однако этот способ не гарантирует результат.
> Ну, и раз уж вы появились, я все же спрошу про воинский учет - разработчики в курсе про секретность отчетов при количестве забронированных более 300 человек? Официальное письмо с номерами секретных приказов мы уже пишем, но, по опыту, ответ будет не скоро.
Ответили в соответствующей ветке
Объем обращений, поступающий в отдел тех. поддержки, очень большой. Если Ваш вопрос очень срочный и Вы считаете, что
его необходимо рассмотреть во внеочередном порядке, возможно, о нем следует напоминать.
Также можно порекомендовать стараться приводить четкий, понятный и прозрачный способ воспроизведения ошибки,
если речь идет об ошибке. Если речь идет о вопросе, не следует забывать о простом правиле - "хороший вопрос содержит половину ответа".
И по всем обращениям есть возможность оставить свою оценку.
> Ей-богу, на неофициальные сообщения на сайте реакция быстрее получается
(Однако этот способ не гарантирует результат.
> Ну, и раз уж вы появились, я все же спрошу про воинский учет - разработчики в курсе про секретность отчетов при количестве забронированных более 300 человек? Официальное письмо с номерами секретных приказов мы уже пишем, но, по опыту, ответ будет не скоро.
Ответили в соответствующей ветке