Новый вид расчета

Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
17.12.2012
16:48
#11
знаю контору, где её по-прежнему дают, и очень даже в хороших размерах!
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
17.12.2012
16:51
#12
и как считают? есть "типовой" расчет 13 зарплаты?
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
17.12.2012
16:52
#13
а количество рабочих дней - общее, или конкретно по графику сотрудника?
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
17.12.2012
16:53
#14
как они считают - не знаю, в ЗУПе это отражают фиксированной суммой. Там, думаю, не только отработанное время учитывают, но и другие факторы.
Александр Кравчук
читатель
Регистрация: 10.08.2011
Сообщений: 52
17.12.2012
16:55
#15
количество рабочих дней общее
Tanya
читатель
Регистрация: 03.12.2001
Сообщений: 8412
17.12.2012
16:55
#16
Я только помню, но судя по форуму у некоторых дают.
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
17.12.2012
16:56
#17
пытаюсь сообразить, как собрать отработанное время
Tanya
читатель
Регистрация: 03.12.2001
Сообщений: 8412
17.12.2012
16:57
#18
В те далекие времена, когда у нас ее давали - расчет был простой = начисленный оклад за весь год умножался на процент.
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
17.12.2012
17:04
#19
в порядке бреда (сейчас проверить не могу): начисление начисление вида оклад/нормавременивднях*отработановременивднях
В докумете Разовые задать период весь год.
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
17.12.2012
17:05
#20
только процент, помнится, был пропорционально отработанному в "премируемом" году времени. Чем меньше отработал, тем меньше не только "оклад за весь год", но и процент. Но, могу и ошибаться.
формирование отчета валовая прибыльКак поставить программную лицензию на 10 польз. если уже стоит сетевой аппаратный ключ?

Читайте нас: