Выбор программы для расчета зп и кадрового учета 7.7

Поделитесь опытом, что лучше взять для расчета зп?<br>на предприятии 4,5 тыс работников.

А вы что до сих пор считаете вручную?

нет, мы всё ещё считаем в DOS'е

> нет, мы всё ещё считаем в DOS'е<br><br>В чём чём? %-D

А кто-нить по теме что-нить скажет или так и будем глумиться?

"Каков вопрос, таковы и ответы. ;))<br>Тем более учитывая количество сотров ;)) "

А дос-программа для расчета ЗП, знаем такую. Вечно проблемы с прнкой(вывод на печать), у заказчиков...8).<br>Ну а по вопросу, можно сказать, если из 7.7 версии, то Зарплата и Кадры, она как раз рассчитана на большое число сотрудников. А из 8.0 то, наверное ЗиП(Зарплата и управление персоналом).

Что-то сильно я сомневаюсь, что ЗиК 7.7 выдержит 4,5 тысячи человек. Только если в терминальном режиме и то, через год расчет зарплаты будет проходить часами. Один из главнейших недостатков ЗиК, что нельзя удалить сотрудников, которые уволились и все старые документы. Программа становиться тяжелой и считается очень долго. Посоветовать тяжело, но многие большие конторы переходят на R3.

"> Что-то сильно я сомневаюсь, что ЗиК 7.7 выдержит 4,5 тысячи человек. <br>Есть и больше, только для такого количества надобно голову приложить. ;)<br>Посему и ответы такие в ветке. ;))<br><br>> Один из главнейших недостатков ЗиК, что нельзя удалить сотрудников, которые уволились и все старые документы. <br>А это и вовсе бред.<br>Не надо говорить о недостатках, если Вы просто не умеете готовить кошек ;))<br><br>ps: Сказанное вовсе не означает, что я советую перейти на ЗиК. Если чел об этом спрашивает... ему ЛЮБAЯ программа, даже R/3, при таком количестве сотров выйдет боком. ;))<br>Лучше пусть остается в DOS )"

Прикрепленные файлы

Безымянный.png (82.21 КБ)

Уважаемый Борис!<br><br>Подскажите, пожалуйста, как это можно сделать - удалить всех уволенных в 2...- 2006 году за которыми нет долгов и документы по ним.