Я праздничные дни ввожу рабочими часами в табель, а затем делаю док-т "Приказ о работе в праздничные и выходные дни". Рассчитывается все нормально, а в расчетном листке выводится только "Доплата за праздничные", увеличиваются отработанные часы, оклад и соответственно все надбавки и доплаты "накручиваются" на все отработанные дни (часы). <br>Я считаю, что так правильно, т.к. и в табеле, которые мне подают нач-ки отделов - указаны эти дни, как рабочие, а эти дни по-сути и есть рабочие дни, ведь и в приказе пишется: объявить рабочим днем такой-то выходной день, для такого-то сотрудника.