ЗиК Штатное расписание

Необходимо разбить штатное расписание по Бюджету и Внебюджету, т.е. дать возможность вводить ставки по бюджету и внебюджету. Кто-нибудь сталкивался, и если контроль ШР?

Пока сами пытаемся решить эту проблему. Первый вариант - дублировать должности, например, лаборант и лаборант*. У должностей ввели дополнительную категорию бюжет/небюджет. Второй вариант ещё не придумали. А у вас какие мысли на этот счет?

Вводить 2 строки штатного расписания с признаком бюджет/внебюджет, соответственно докумнты "изменения в штатном расписании" на каждую, где также есть реквизит, определяющий бюджет. <br>В этом варианте добавляется критерий поиска дублирующих строк, что говорит об изменении процедур.<br>Про 2 должности тоже думали, но кадры говорят, что им так не нужно: у одной должности должно быть определенное кол-во ставок.

Ну на вскидку примерно такое придумалось: Добавляется справочник "ДолжностиПоБюджетам", имеющий реквизит "Дожность" тип Справочник.Должности. В ШР и документ "приказ об изменении ШР" добавляется рекв. "ДолжностьПоБюджетам" тип Справочник.ДолжностиПоБюджетам. Меняются соотв. формы, обработка проведения "Приказ об изменении ШР", создаются соответствующие отчеты.<br><br>Выглядит примерно так:<br>Инспектор-бюджет (ссылка на Справочник.Должности = Испектор) - 0,33 ст.<br>Инспектор-внебюджет (ссылка на Справочник.Должности = Испектор) - 0,67 ст.<br><br>Кадры видят у себя в типовом Т-3: Инспектор - 1.00 ст.<br><br>Повторюсь, последствия глубоко не продумывались, например, механизм контроля ШР и чего там еще.<br>

Основное условие у нас - "не меняя типовую конфигурацию"

Решительно никак.