Перевод совместителя на основное место работы

Добрый день!<br>Подскажите пожалуйста как поступить :<br>Сотрудница была принята как совместитель,т.к. не была уволена с прежнего места работы, через 2 месяца уволилась оттуда, и мы должны принять её на основное место работы, запись в трудовой книжке о совмещении не делалась.<br>нужно составить доп. соглашение к труд. договору и соответсвующий приказ?ум бухгалтеров<br>

В программах - сначала уволить, потом принять.<br>

и новый трудовой договор,т.е. доп соглашение не нужно делать?

> и новый трудовой договор<br>Само собой<br>