Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗУП 2.5 (2.5.19.3) Оплата выходных дней

bkv1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2010
Сообщений: 245
Пост №1
 
01.04.2010 07:10

Проставляю в табеле, в выходной день Я8. При заполнении документа Оплата праздничных и выходных дней организаций пишет:
Не обнаружено сотрудников, рабочие дни которых пришлись на праздники!
В чем проблема? Спасибо.

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №2
 
01.04.2010 09:20

В случаях, когда сотрудник выходит на работу в день являющийся праздничным или выходным согласно производственному календарю, могут применяться две методики.

1. Работа в праздничный или выходной предусмотрена общим (либо индивидуальным) графиком сотрудника.
В этом случае 100% оплаты формируется по основной форме оплаты труда.
Доплата в размере 100% по отработанным часам согласно часовой тарифной ставке формируется документом "оплата праздничных и выходных"
При этом в документе можно воспользоваться механизмом автозаполнения, который сформирует строки с видом оплаты "доплата за праздники и выходные" по которым будет начислена доплата 100% в дополнение к основной форме оплаты труда.

2. Работа в праздничный или выходной день не предусмотрена графиком сотрудника

Документ "Оплата праздничных и выходных" заполняется вручную. По сотруднику должны быть введены ДВЕ СТРОКИ !!!
С видами расчёта "Оплата праздничных и выходных" и "Доплата за праздники и выходные" По каждой из строк в этом случае формируется 100% заработка за праздничный или выходной день.

bkv1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2010
Сообщений: 245
Пост №3
 
01.04.2010 09:27

Спасибо. Почему ДВЕ СТРОКИ!!! ? В чем отличие? Получается две строчки за один день. Расчет одинаковый!

Tanya
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8411
Пост №4
 
01.04.2010 09:41

> Документ "Оплата праздничных и выходных" заполняется вручную. По сотруднику должны быть введены ДВЕ СТРОКИ !!!

Не обязательно две строки.

Tanya
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8411
Пост №5
 
01.04.2010 09:41

А вы ТК читать не пробовали?

creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Пост №6
 
01.04.2010 16:16

> Спасибо. Почему ДВЕ СТРОКИ!!! ? В чем отличие? Получается две строчки за один день. Расчет одинаковый!

В принципе, раз уж вы задали вопрос по автоматическому заполнению, я привёл классический пример, в котором производится оплата в двойном размере.

Согласно ТК РФ по желанию работник вместо двойной оплаты может взять дополнительный выходной.
В этом случае для варианта 1 документ для данного сотрудника вообще не заполняется. А для варианта 2 вводится одна строка "Оплата праздничных и выходных".

Получаем в этом случае просто 100% оплаты по часовой ставке.

З.Ы. а "ДВЕ СТРОКИ!!!" это для того, чтобы по строке "оплата праздничных и выходных" мы рассчитали 100% заработка за отработанные часы а по строке "Доплата за праздники и выходные" остальные 100%.
С другой стороны, почему два разных вида расчёта... Наверное уже поняли, одним из основных принципов расчёта з/п является то, что один и тот же вид начисления не может быть рассчитан сотруднику дважды за совпадающий период времени.

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №7
 
01.04.2010 17:53

Автозаполнение этого документа видит только работу в праздничные дни. Работу в выходные не видит. Надо ручонками ставить. Как уже было указано, оплату - если в табеле в оплачиваемый день отработанное время не указано, а доплату - в любом случае.

Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22094
Пост №8
 
02.04.2010 06:19

А не наоборот? Оплатить обязаны в любом случае, а вот "доплату" можно взять отгулом.

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №9
 
02.04.2010 14:19

Как раз поэтому эти виды расчета, оплата и доплата за работу в выходные, - и ставятся отдельно друг от друга.

Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22094
Пост №10
 
06.04.2010 07:25

С этим никто и не спорит.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги