Может кто сталкивался с тем, как ввести срок трудового договора, если сотрудник принимается на время замещения сотрудника, ушедшего в отпуск по беременности и родам и, соответственно, в условиях работы добавить какую-нибудь фразу?<br>Только вручную?
Может кто сталкивался с тем, как ввести срок трудового договора, если сотрудник принимается на время замещения сотрудника, ушедшего в отпуск по беременности и родам и, соответственно, в условиях работы добавить какую-нибудь фразу?<br>Только вручную?
Вам в бумажке(печатной форме) или чтобы в программе навсегда осталось?
в печатной форме - это понятно как, а как, чтобы эти данные остались в программе?
Ели вам надо,чтобы программа автоматически увольняла такого сотрудника,то без переделок никак. А если для себя просто этот факт зафиксировать - есть поле комментарий,там напишите.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |