Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Кадровые вопросы]

ООО, УСН, один учредитлеь: среднесписочная численность работников

Reny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.12.2009
Сообщений: 33
Пост №1
 
15.01.2011 21:37

В конце 2010 зарегистрировал ООО, УСН, один учредитлеь.
Нужно скоро сдать в ФСС и налоговую сл. документы:

1.Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности
Есть графа:
Среднесписочная численность работающих за предыдущий год
В ней указать: 0 или 1?

2. Сведения о среднесписочной численности работников.
Есть графа: Среднесписочная численность по состоянию на …
В ней указать: 0 или 1?

olgabel
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.08.2010
Сообщений: 13
Пост №2
 
15.01.2011 22:33

Наша местная налоговая и ФСС ответили однозначно "1".
У нас 2 учредителя и 1 директор. Приказ о назначении директора есть, но фирма пока не работает и зарплату директору не начисляет, но все равно "1". так и отчитались.

Reny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.12.2009
Сообщений: 33
Пост №3
 
15.01.2011 22:35

Дело в том, что я разрабатываю программное обеспечение один, работников не нанимал. Cредний срок разработки ПО 4-6 мес, соотв. прибыли еще не поступало. Такое состояние дел длится примерно 3 мес.
Значит, вероятно придется указывать 1.

olgabel
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.08.2010
Сообщений: 13
Пост №4
 
15.01.2011 22:40

Да, обязательно "1", Вы ведь работаете, хоть и дохода пока нет, Вам обязательно нужно сделать договор с собой как с директором, иначе как вы будете подписывать договоры с заказчиками. Даже если зарплату Вы себе будете начислять в момент получения дохода или вообще не начислять - это Ваше дело.

Reny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.12.2009
Сообщений: 33
Пост №5
 
16.01.2011 09:21


> Вам обязательно нужно сделать договор с собой как с директором, иначе как вы будете подписывать договоры с заказчиками. Даже если зарплату Вы себе будете начислять в момент получения дохода или вообще не начислять - это Ваше дело.

Расскажите пожалуйста, какого плана должен быть договор (трудовой, гпх...), который я должен заключить с собой. На данный момент, в решении и в ЕГРЮЛ я числюсь одновременно единственным учредителем и ген директором.
И еще, прошло 3 месяца, зп я себе не выплачивал, даже минималку, налоговая может предъявить что-то по этому поводу?

Serge73
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.07.2007
Сообщений: 21
Пост №6
 
16.01.2011 16:40

1. Договор стандартный между ООО и директором, извольте в интернете поискать. Хотя его врятли кто-то из налоговой смотреть будет. Приказ еще нарисуйте о приеме на работу.

2.Хоть вообще не начисляйте зарплату, если нет хоз. или прочей деятельности. Нулевые отчеты только в срок нужно сдавать обязательно иначе штраф или закрытие счета. Можете вообще годами не начислять и сдавать отчеты. Главное два года подряд не показывать убыток, а то по закону ООО принудительно закрывается.

3. Если у вас нет оборотов хотябы несколько милионов, то вами никто интересоваться и проверять вас не будет. Сейчас даже плановые проверки далеко не у всех проходят. Не рентабельно это для государсва. Не загружайте страхами свое сознание, работайте, как заработаете на бухгалтера это будет его головная боль и т.д

Reny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.12.2009
Сообщений: 33
Пост №7
 
17.01.2011 20:13

>>2.Хоть вообще не начисляйте зарплату, если нет хоз. или прочей деятельности.

Кстати, если я сижу своими силами втихомолку программирую т.е. разрабатываю проект, то это будет считаться хозяйственной деятельностью? Естественно свою работу я не отображаю в отчетности.
Но, когда я сдавал квартальную нулевую отчетность, меня спросили, вело ли ООО какую либо хоз. деятельность, я отвечаю что нет, потому и нулевки. Но в реальности то, я сижу и работаю над проектом ООО...
Если следовать логике, что если ничего не отображено в отчетности, то и нет хоз деятельности. Но вот, когда проект доделаю и продам, то может налоговая спросить, мол откуда взялся готовый проект, т.е. кто над ним работал и вел хоз деятельность, ни из воздуха же он появился...? Ну а если над проектом кто-то работал, значит ему должна была выплачиваться зп и должны были отчисляться проценты в соотв. фонды (фсс и пр.)…

К слову, до того, как я зарегистрировал ООО, ранее был фрилансером, программировал проекты и продавал их по договорам гпх, поэтому с налоговой проблем не было.

Мария Елена
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.03.2007
Сообщений: 579
Пост №8
 
18.01.2011 12:44

Оцените сами минимальный срок работы над проектом. Пусть это будет месяц упорного труда перед его сдачей. Вот за этот срок и начислите себе зарплату, удержите НДФЛ и заплатите страховые взносы. Отразите в отчетности.
А что касается среднесписочной, то вопрос, Вы где-нибудь ещё работаете официально?

Reny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.12.2009
Сообщений: 33
Пост №9
 
18.01.2011 12:50

Да, неплохой вариант, взять минимальный срок разработки, и внести в отчетность и уплатить все платежи, а зп себе минималку начислить.

>>А что касается среднесписочной, то вопрос, Вы где-нибудь ещё работаете официально?
Официально в другим месте ни где не работаю, только в своем ООО числюсь, как учредитель и гендиректор, а у ну еще в нулевой отчетности подписываюсь за главного бухгалтера.
Что касается доп. доходов, то выполняю их как фрилансер через Интернет, иногда по гпх договорам.

Reny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.12.2009
Сообщений: 33
Пост №10
 
18.01.2011 12:50

Да, неплохой вариант, взять минимальный срок разработки, и внести в отчетность и уплатить все платежи, а зп себе минималку начислить.

>>А что касается среднесписочной, то вопрос, Вы где-нибудь ещё работаете официально?
Официально в другим месте ни где не работаю, только в своем ООО числюсь, как учредитель и гендиректор, а у ну еще в нулевой отчетности подписываюсь за главного бухгалтера.
Что касается доп. доходов, то выполняю их как фрилансер через Интернет, иногда по гпх договорам.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги