Здравствуйте, граждане хорошие! Ответьте пожалуйста на следующие вопросы:<br><br>1. Данная программа используется на предприятии впервые. Поэтому прошу не смеяться, если спрошу что-нибудь элементарное. Уволили сотрудника и не знаем, каким документом ввести компенсацию отпуска при увольнении.<br><br>2. При формировании расчеток все начисления разбросаны как попало. Можно ли по своему упорядочить эти строки? Чтобы, например, сначала шла строка Оплата по часам, затем Надбавка за выслугу лет и пр.<br><br>Заранее спасибо!