Мое почтение!<br><br>Уважаемые, подскажите любезно - как аккуратно оформить в учете ЗУП 8.1<br>выплату отпускных вместе с з/п за отработанное время?<br>Особенно с учетом того, что система оплаты предусматривает<br>в конце месяца утверждаемую приказом процентную премию...<br>Т.е. сотрудник заявил отпуск с 15 по 22.<br>И ему необходимо выплатить также и з/п за отработанное время. <br>Дважды начислить ему з/п в одном месяце как-то не получается.<br>Предшественник в 7.7 просто делал расчет з/п(причём за весь месяц!) без премии, <br>и выплачивал вместе с отпускными, а в конце месяца тупо переначислял з/п,<br>с учетом приказа по премированию. Как итог, казус с человеком, который<br>в самом начале месяца ушел в недельный отпуск, а из отпуска взял, да и уволился. <br>Но з/п получил за полный месяц. И теперь тряси с него долги...<br>