Расчет компенсации при увольнении

Подскажите, плиз<br>1) Девушка была по уходу за ребенком до 3 лет - сейчас (31.01.2011г) увольняется. Для расчета среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск берем начисления с апреля 2007 по март 2008г, но в декабре 2008г у нее была годовая премия.<br>Вопрос: включается ли премия за 2008г в расчет среднего при увольнении?<br>2) За период с апреля 2007 по март 2008г (а именно в октябре 2007г) ей был повышен оклад. Так же за время ее нахождения в отпускай по уходу за ребенком было повышение оклада по ее ставке (согласно штатного расписания).<br>Вопрос: нужно ли 2 раза делать перерасчет компенсации по коэффициентам - для случая перерасчета ее оклада в расчетный период и для случая перерасчета оклада после расчетного периода до момента, в связи с которым рассчитывается средний заработок? Или только использовать 1-й коэф-т?<br>