Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Компенсация дополнительного отпуска при увольнении

олег1968
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2004
Сообщений: 23
Пост №11
 
25.06.2012 09:57

А с чего мат. помощь платится за счет прибыли, то же самое, просто положением по предприятию определена доплата ряду топ-менеджеров и специалистов за счет собственных средств Компании, компенсация доп. отпуска - это ведь не только северные

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №12
 
25.06.2012 10:00

А-а! Это компенсация топ-менеджерам за их тяжелый труд...<br>Ну, пока программа работает так, может, что и изменится.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №13
 
25.06.2012 10:02

> компенсация доп. отпуска - это ведь не только северные<br>А зачем что-то платить за счет прибыли, если это можно включать в расходы ?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №14
 
25.06.2012 10:11

а такой отпуск (сверх установленного законодательством) точно должен компенсироваться при увольнении?

олег1968
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2004
Сообщений: 23
Пост №15
 
25.06.2012 10:16

части 1 ст. 116 ТК РФ указано, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам:<br>- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями (ст. 117 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 870);<br>- имеющим особый характер работы (ст. 118 ТК РФ);<br>- работающим на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 119 ТК РФ,Письмо Роструда от 07.06.2008 № 1316&6&1);<br>- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321 и 322 ТК РФ)<br>Ну нет таких условий у топов, я же уже писал, следовательно Таня ..."

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №16
 
25.06.2012 10:18

> (сверх установленного законодательством)<br>так законодательство разрешило самим устанавливать какие угодно дополнительные отпуска<br>см Статья 116 " Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска"<br>...<br><br>Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.<br> <br> <br>а в статье 127<br>" При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."<br> <br> <br>P.S. Я , конечно не бухгалтер, но мое мнение что могут

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №17
 
25.06.2012 10:19

следовательно - что?

олег1968
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2004
Сообщений: 23
Пост №18
 
25.06.2012 10:24

Давайте дам другой аргумент, хорошо имеем возможность отнести на себестоимость (20 счет), но мне нужно отнести коммпенсацию доп. дней на другую статью затрат, например "компенсация доп. дней при увольнении", тогда как быть? Как вы будете корректировать руками ?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №19
 
25.06.2012 10:25

в документе Отражение з/п в учете

олег1968
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2004
Сообщений: 23
Пост №20
 
25.06.2012 10:31

Ну да, куда же деваться, но ведь гораздо удобнее избежать корректировки в отражении зарплаты, тем более доработки то совсем небольшие

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С