Расчет при увольнении

дело в том, что я впервые сталкиваюсь, и вообще зп занимаюсь не так давно, можете мне кратенько сказать отличия учета удержаний и отризательных начислений? не считая что отличия идут в цифрах грубо говоря

прошу прощения, опять опечатки "отрицательных"

да! И зависит это от "толкования" этого удержания. Однозанчно это не определено! Поэтому в некоторых программах и предусмотрен выбор варианта.

соглашайся на "удержание" и пользуйся. Или есть желание нарываться на спор с налоговой?

упрощенно можно? без каких-либо ссылок?

может это мне хотели написать? )))

да-да, поверю на слово

нет. именно Sh_S!

"два подхода к удержанию за неотработанный отпуск:<br>1. чистое удержание, т.е. то что удержится с сотрудника после вычитания ндфл; страховые начисляются на всю сумму начислений зп<br>2. начисление с минусом - вычитается из суммы зп, после этого считаются ндфл и страховые<br>2-й вариант более логичен с точки зрения бухгалтеров, т.к. при начислении этих отпускных ндфл удерживался и страховые начислялись, поэтому логично вернуть ндфл сотруднику (хоть в какой-то доле) и вернуть себе страховые. Хорош способ, если у сотрудника не получается отрицательная база по итогам этого начисления с минусом в отчетном квартале (минусовые взносы пфр не принимает, поэтому это влечет за собой корректировки предыдущего квартала)<br> <br>1 вариант не влечет за собой пересчетов, но им практически никто не пользуется, все хотят сэкономить."

> 1 вариант не влечет за собой пересчетов, но им практически никто не пользуется, все хотят сэкономить.<br>А у нас все по первому варианту.