Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Справка о заработке для расчета пособий - дни отпуска по уходу за ребенком не попадают

Pinca
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.06.2012
Сообщений: 306
Пост №11
 
03.04.2013 12:08

Блин, у самой такая же история. Перепроведение не помогает.

Pinca
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.06.2012
Сообщений: 306
Пост №12
 
03.04.2013 13:45

Такое подозрение, что дни отпуска по уходу за ребенком просто пропускает. Может ошибка?

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №13
 
03.04.2013 22:55

а что стоит в РР "Основные начисления сотрудников организации" по вашему сотруднику по в.р. "пособие по уходу до 1.5" в реквизите "вариант обработки записи при отражении в рег.учете"?

Pinca
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.06.2012
Сообщений: 306
Пост №14
 
04.04.2013 07:47

Опа, туда я еще не лазила. Указано: "Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком".

Pinca
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.06.2012
Сообщений: 306
Пост №15
 
04.04.2013 11:36

Воспользовавшись моим любимым методом - методом тыка - выявила некоторую зависимость.<br>В общем, завела девочке больняк (отпуск по БиР) в 01.12.12 - 31.12.12. А потом в отпуск по уходу за ребенком 01.01.13 - 30.07.14. Справка формируется за период 01.01.12 - 03.04.13.<br>Сделала расчет ЗП. Кол-во больничных дней выдал:<br>2012г. - 57 (больничные дни были)<br>2013г. - 0<br> <br>Потом сделала отражение ЗП в рег. учете. Кол-во больничных дней выдал:<br>2012г. - 88<br>2013г. - 62<br>Т.е. движения в днях сделал. Хотя это вновь заведенный больняк.<br> <br>Может стоит попробовать перепровести отражение ЗП в рег. учете? Если только конечно не делали там ручками. Ну и прежде конечно сделать скопировать базу.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №16
 
04.04.2013 13:11

> Может стоит попробовать перепровести отражение ЗП в рег. учете? <br>оно то здесь причем?

den_valley
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.04.2013
Пост №17
 
15.04.2013 13:21

Согласно ИТС:<br>http://its.1c.ru/db/updinfo#content:23:1:IssOgl1_1<br&gt; <br>Для исключения дней, которые сотрудник находился в отпуске по уходу ребенком, к анализируемому перечню также добавляется вид расчета "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты". В связи с этим дни, в которые сотрудник получал пособие по уходу за ребенком, но работал на условиях неполного рабочего времени, из общего периода не исключаются.<br> <br>Т.е. мало получать пособие до 1.5 или 3 лет, надо еще чтобы документом "Расчет ЗП" за этот период был зарегистирован вид расчета "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты".<br> <br>Как показывает практика, очень много у кого данной записи в базе нет, стоит просто "Дни неоплачиваемые, согласно табеля", а эта запись при анализе указанных периодов, не учитывается.<br> <br>Как поправить записи прошлых лет - непонятно. Если только использовать документ "Перенос данных" таким "нестандартным" способом.

kollos1986
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.08.2013
Пост №18
 
07.08.2013 12:52

смотрите основное начисление организации, а именно вкладку время. у меня причина была в этом...скрин во вложении

фффй.png (45 КБ)
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация