Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Расчет з/п сотрудника, работающего на 0,5 ставки

римма-бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.10.2011
Сообщений: 633
Пост №11
 
15.05.2013 12:49

Если не ошибаюсь, если выбираете время по "этому графику", то нужно уже оклад прописывать на полставки в приказе, а если по "другому графику", этот "другой график" должен быть на 8 часовой рабочий день. Тогда программа увидит, что 4 часа это половина основного графика и оклад посчитает правильно, на полставки. Как-то так кажется.

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25273
Пост №12
 
15.05.2013 12:54

> то нужно уже оклад прописывать на полставки в приказе
да, но тогда 0.5 ставки теряет "изначальный" смысл. Получается, что сотр.просто принят на меньший оклад и не полное рабочее время, которое для него является "нормальным".

римма-бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.10.2011
Сообщений: 633
Пост №13
 
15.05.2013 13:01

ну это на случай, если у них другой график, кроме как на 0,5 ставки не предусмотрен. По другому с единственным графиком на 0,5 не считает.

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25273
Пост №14
 
15.05.2013 13:11

ну, да, только если на полной ставке никто не работает, то зачем она вообще? Вот "полставочный" оклад и считать полным :-)

римма-бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.10.2011
Сообщений: 633
Пост №15
 
15.05.2013 13:29

> "полставочный" оклад и считать полным
а если эти полставки меньше минималки?

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25273
Пост №16
 
15.05.2013 13:47

а, это хитрость такая, чтобы платить людям гроши? а остальное "втемную"! :-)

римма-бух
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.10.2011
Сообщений: 633
Пост №17
 
15.05.2013 13:51

ну почему сразу так плохо. Может это начало деятельности, и платить пока не с чего. Вопрос, кажется, был про то, как сделать, чтобы считала программа, а не про то, сколько нужно платить =)

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25273
Пост №18
 
15.05.2013 14:24

да с программой-то все ясно. Для учета нормы времени нужно подвязать график обычной пятидневки (чаще всего).

prb
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.08.2006
Сообщений: 216
Пост №19
 
16.05.2013 11:49

Два условия: правильно заполненный график (картинка выше) + оклад ПО ЧАСАМ. Тогда можно спокойно ставить полный оклад. Если же оклад ПО ДНЯМ, то ставить половинный оклад.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги