Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Уплата с предельной величины в перс. учете

Tatyana 7
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.09.2010
Сообщений: 48
Пост №11
 
02.08.2013 14:50

Я имею ввиду, что штраф будет за неверно предоставленные сведения. Разумеется это только при проверки выяснится. А примут то они в любом случаи, можно как угодно подогнать отчет.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №12
 
02.08.2013 14:53

> можно как угодно подогнать отчет<br>если это "подгонка" пройдет контроль, то больше никто, никогда, ничего и не будет проверять. Рапределение уплаты это и есть подгонка. Единственный критерий правильности (с т.з. ПФР) это прохождение контроля.

Tatyana 7
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.09.2010
Сообщений: 48
Пост №13
 
02.08.2013 15:14

Вот очень на это надеюсь. Видела в пенсионном фонде наш лицевой счет по всем сотрудникам. Ужас, ужасный. И разбираться работники пенсионного фонда отказались.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №14
 
02.08.2013 15:19

если не секрет - в чем ужас?

Tatyana 7
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.09.2010
Сообщений: 48
Пост №15
 
02.08.2013 15:37

Там идут графы: начислено, уплачено, разница. Даже по мне по окладнице суммы не соответствовали поданным данным. А сотрудники, у которых оклад + бонусы (которые в каждом месяце разные от 1000 до 50 000 руб), там вообще бардак. И ктати моя отчетность еще с 2011 до сегодняшней висит в статусе "Ждет".

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №16
 
03.08.2013 08:05

а тебе что за дело что там у них "висит"? Ты свои обязанности исполнила и отдыхай! :-) По общей сумме перечисленного расхождений нет? Если они считают, что ты эту сумму распределяешь не правильно - пусть скажут как правильно (желательно со ссылками)

Maddina
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2013
Сообщений: 28
Пост №17
 
05.08.2013 01:58

> Вот очень на это надеюсь. Видела в пенсионном фонде наш лицевой счет по всем сотрудникам. Ужас, ужасный. И разбираться работники пенсионного фонда отказались.<br> <br>А почему у Вас такой бардак в учёте? Неужели люди не ходят не интересуются сколько, чего и как им начисляют? У нас сотрудники после каждой зарплаты приходят мозг выносить, если где-то вдруг ошибка закралась хотя бы в рубль. А потом ещё и жалуются директору, а тот по головке не гладит.<br>Поэтому мотивация железная. Ошибки конечно бывают, но чтобы вот так массово...

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №18
 
05.08.2013 04:58

а тут уж как вы своих работников воспитаете! Ни разу не видела, чтобы пришли разбираться по поводу уплаты или начисления страховых взносов.

Tatyana 7
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.09.2010
Сообщений: 48
Пост №19
 
05.08.2013 09:55

Да, вот надо заставить себя к этому проще относится. У меня не то, что расхождений по общей сумме нет, я до 2013 г. индивидуально по каждому сотруднику выбирала все оплаты, просто не к чему придраться.

Tatyana 7
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.09.2010
Сообщений: 48
Пост №20
 
05.08.2013 09:57

А при чем здесь мой учет? У меня все в учете отлично.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация